Kaiko acts as a forerunner in the field of social responsibility. We create work and livelihood in developing Nepal through our own production and we make sure that all those who manufacture Kaiko's products are paid a living wage.
We redirect 7% of the profit of every sold product to empower and educate women in Nepal. The donation will be used to train and empower women-led companies in developing countries through Naisten Pankki cooperation and Kaiko's own Nepal projects.
Elämiseen riittävä palkka
Elämiseen riittävä palkka on tärkeimpiä sosiaalisen vastuun mittareista. Elämiseen riittävällä palkalla tarkoitetaan summaa joka riittää kattamaan elämän peruskulut kuten asumisen, ruuan, terveyskulut, vakuutukset, liikkumisen ja lasten koulumaksut. Kehittyvissä maissa, joissa yhteiskunnan tarjoamaan sosiaaliturvaa ei ole, on erityisen tärkeää että palkka riittää kaikkiin edellä mainittuihin kuluihin.
Seuraamme Kaikolla tuottajien maksamia palkkoja vuosittaisten kyselyiden avulla. EU:n sisällä toimivien tuottajien kanssa palkkaus perustuu lakisääteisyyteen ja on siksi helppoa seurattavaa. Nepalissa lain määrittelemä minimipalkka ei riitä elämiseen ja siksi seuraamme sitä erityisen tarkasti.
Käytämme reilun palkkaamisen vertailukohteena on World Fair Trade Organizationin palkkamallia. Mallissa määritelty elämiseen riittävä palkka on laskettu vastaamaan Kathmandun elintasoa.
Vuosittainen 7% lahjoitus
Autamme nepalilaisia naisia kehittämään työympäristöään, ja tarjoamaan reiluja työpaikkoja alueensa ihmisille. Lahjoitussumma kulkeutuu Nepaliin omien hankkeidemme ja tiimimme kautta sekä yhteistyössä Naisten Pankin kautta.
Vuonna 2021 lahjoitimme suoraan varoja Nepaliin koronakriisin köyhdyttämille ihmisille. Lahjoitussummaa on myös käytetty oman paikallisen Nepal-tiimimme kouluttamiseen.
Osa lahjoitussummasta ohjataan Naisten Pankille ruohonjuuritason koulutukseen, jotta tukea saadaan myös syrjäseutujen naisille, joilla ei ole samoja mahdollisuuksia työllistyä kuin kaupunkilaisnaisilla Kathmandussa.
Kaikon korumallisto työllistää jo 30 nepalilaista naista
Kaikon yhteistyökumppani Aroma Beads on perustettu vuonna 2014 ja sen omistavat Anjila Shrestha Kunwar Rana ja Indu Shrestha. Vuoden 2024 alussa Kaikon korujen tekoon on Aroma Beadsilla osallistunut jo yli 25 naista. Korujen valmistus vaatii useamman viikon koulutuksen.
Korunvalmistustaitojen opettamisen lisäksi Aroma Beads keskittyy kehittämään naisten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työntekijöiden reilusta palkkauksesta ja työolosuhteista pystytään huolehtimaan Anjilan kanssa tehtävän yhteistyön kautta.
Why Nepal?
Responsible workplaces are especially important in a developing country, where a lot of exploitation is encountered in working life and wages are often not enough to live on. For a Nepalese woman, the independence brought by a job and her own livelihood is often not only a life-changing experience, but also a way to get out of generations of poverty.
Even though Nepal is one of the poorest countries in the world, its 123 ethnic groups and their rich traditions in handicrafts and arts have created a unique atmosphere in the country, which is evident, for example, in our jewelry collection handmade in Nepal.
